Руководитель группы развития продуктов безоперационных моделей в маркетплейс СберМегаМаркет

5 июля 2022
Москва

В маркетплейс СберМегаМаркет ищут Руководителя группы развития продуктов безоперационных моделей.

 

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
Большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

 

Задачи:

  • Формирование road map развития продукта, стратегии развития продукта
  • Отслеживание рыночных и нишевых трендов
  • Формирование и приоритизация бэклога продукта
  • Разработка бизнес-процессов
  • Формирование и согласование функциональных и технических требований
  • Организация сквозных работ по запуску изменений в продуктивное использование (от идеи до пост-анализа)
  • Формирование документации по продукту
  • Согласование и приоритизаций задач

 

Ожидания от кандидата:

  • Образование: высшее, специализация не критична
  • Обязателен опыт работы в таких ролях, как: рroduct owner, менеджер продукта, руководитель проектов от 3 лет
  • Желателен опыт работы в ecom (логистические процессы), логистических провайдерах, маркетплейсах
  • Опыт управления портфелем продуктов
  • Руководящий опыт управления командой от 1 года
  • Знание гибких методологий agile, scrum, kanban
  • Умение построить road map запуска и развития продукта
  • Формирование стратегического видения развития продукта
  • Аналитические навыки (умение работать с данными и принимать решения на основании данных)
  • Умение презентовать результаты работы команды и планы развития

 

Бонусы:

  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой компания щедро делится
  • Культуру компании создают сами сотрудники – их слышат и помогают создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса
  • А если не хватает живого общения с коллегами — новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис