В Ozon открыта вакансия Руководитель группы развития комплаенс и коммуникации.
Что вам предстоит:
- Развивать комплаенс культуру в компании, систему обучения по вопросам комплаенс, готовить внутренние комплаенс-коммуникации;
- Разрабатывать, актуализировать комплаенс-политики;
- Внедрять процедуры и развивать контроли в области санкционного комплаенса;
- Осуществлять мониторинг изменений санкционного, антикоррупцинного законодательства, готовить аналитические материалы;
- Внедрять новые процессы по комплаенс, оценивать комплаенс-риски;
- Принимать участие в автоматизации комплаенс процессов.
Что компания ожидает:
- Обязательно - высшее юридическое образование;
- Умение работать с большим объёмом информации и выстраивать процессы;
- Наличие экспертизы в антикоррупционном, этическом, санкционном комплаенсе;
- Наличие дополнительного образования в области комплаенс и (или) управления рисками будет преимуществом;
- Уровень английского языка - не ниже upper intermediate.