Гринатом (ИТ-интегратор госкорпорации Росатом) приглашает в свою команду Руководителя группы проектов.
Чем предстоит заниматься:
Будете формировать портфель проектов, увеличивать объем и виды услуг (АРМ, СВТ, СПД, 1С, покопийная печать, корпоративные ИС);
Участвовать в формировании финансовой модели проекта;
Участвовать в переговорах по вопросам проектной деятельности, подготавливать аналитические материалы, проводить презентации предлагаемых решений потенциальным клиентам;
Выстраивать отношения с заказчиком, достигать договорённостей о взаимовыгодных условиях;
Формировать пакет документов для проведения закупочных процедур (договоры, конкурсные задания, критерии подбора подрядчика);
Разрабатывать детальную дорожную карту (ДК) по проектам;
Формировать перечень рисков по реализуемому ИТ-проекту. Разрабатывать план компенсирующих мероприятий;
Участвовать в приемке работ/услуг у подрядных организаций. Контролировать исполнения договоров с подрядными организациями по ИТ-проектам.
Управлять рисками, сроками, бюджетами, ресурсами проектов;
Руководить командой проекта численностью от 20 человек.
Требования:
Образование: Высшее техническое, высшее экономическое;
Дополнительное образование: менеджмент, управление проектами (приветствуется);
Знание офисного пакета прикладных программ Microsoft (Excel обязательно (формулы, макросы) на уровне продвинутого пользователя;
Опыт работы с системами Help Desk (желательно Service Desk, Service Manager) Готовность к командировкам;
Приветствуется знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов по видам деятельности;
Приветствуется знание технологий обслуживания и ремонта копировально-множительных и печатающих устройств.
Предлагают:
Белую ЗП, оплачивают больничный и отпуск + годовой бонус и премии за то, что Вы себя проявили. Уровень ЗП обсудят лично (указывайте в сопроводительном письме желаемый уровень дохода);
График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работа до 16:45;
Гибридный график работы (частично офис/частично удалённая работа);
31 день отпуска;
Конференции, тренинги, онлайн-курсы, внешнее обучение.
ДМС с достойными клиниками после испытательного срока;
Корпоративные подарки детям на Новый год.
