Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы продуктовых аналитиков (Образовательная аналитика).
Про команду:
Аналитика в «Фоксфорде» — это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH. У компании матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах.
Ключевые инструменты — Metabase (сейчас переезжают на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаются в Loop (полный аналог Slack), трекают задачи в Jira и ведут базу знаний в Yonote (аналог Notion).
Ключевые задачи:
- Управление командой из 4 продуктовых аналитиков (развитие и найм сотрудников)
- Развитие направления продуктово-образовательной аналитики (разработка метрик и методик оценки образовательного продукта)
- Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога
- Взаимодействие с командой DWH для создания витрин и набора данных необходимых для решения задач команды
Что ищут в кандидате:
- Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет
- Опыт управление небольшой командой (1-2 человека)
- Знание и опыт в А/Б тестах, слова линеаризация и стратификация не должны пугать
- SQL на достаточно уровне, чтобы одинаково эффективно писать оптимизированные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL
- Python знание библиотек для работы с большими данными
- Понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть)
- Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли
- Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой
Компания предлагает:
- Работу в социально-значимом продукте
- Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
- Выбирайте удобный формат работы — полная удаленка или в офисе на м. Тульская (Москва)
- Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
- Гибкое начало дня: главное — результат
- Выдают технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
- Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
- Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
- Аккредитованы как IT-компания
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером (15-30 минут)--> интервью с руководителем отдела аналитики (1.5 часа) --> финальное интервью с CDO (30-40 минут) -->оффер