Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Руководителя группы продуктовой аналитики.
Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Компания ставит перед собой амбициозные цели, поэтому собирает одну из сильнейших команд профессионалов. Вы будете работать в комьюнити единомышленников и станете частью команды профессионалов в своём деле. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа банк, Tele2, Мегафон и другие).
Челлендж:
Ищут лидера продуктовой аналитики, который обладает системным и структурированным подходом к работе, и сможет выстроить целостное видение, процессы и инфраструктуру продуктовой аналитики.
Что нужно делать:
- Разработка стратегии продуктовой аналитики, расстановка приоритетов для команды, контроль прогресса по согласованным приоритетам
- Руководство командой продуктовой аналитики, постановка задач и подведение итогов, развитие команды
- Выстраивание взаимодействия с основными стейкхолдерами
- Разработка функционального и удобного BI – собрать из имеющихся сейчас разрозненных знаний – структурированный, единый инструмент, с помощью которого бизнес сможет собирать необходимые метрики
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт управления командой продуктовой аналитики от 3-х лет
- Обладает структурным мышлением и умением донести результат в понятной форме
- Умеет за числами видеть физический смысл и находить причины явлений
- Умеет доводить задачи до результата
- Видит образ эффективной продуктовой аналитики как целиком, так и по отдельным компонентам
- Уверенно владеет инструментами для работы с данными: Python, SQL
- Обладает product sense
- Понимает иерархию метрик и умеет выстраивать непротиворечивые системы метрик
- Успешно работал с А/Б тестами
- Рациональный скептик, умеющий защитить свою точку зрения
Стек технологий:
- Databricks с интеграцией в инфраструктуру GCP
- PostgreSQL
- Apache Airflow, DBT
- Kafka, RabbitMQ
- Scala, Python, SQL
- Jira, Confluence, Git
Компания предлагает:
- Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
- Удалённую работу: сотрудники распределены по 18 странам
- Возможность влиять на результат и процессы
- Комфортные условия. Компания считает базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремится к большему