В Lamoda ищут Руководителя группы продукта (Payments) в клиентское приложение Lamoda, который возглавит направление платежей. В зоне ответственности — платежные процессы, процессинг и связанные с ними финансовые сервисы.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать продуктовую стратегию и roadmap направления;
- Отвечать за развитие payment-продукта: способы оплаты и связанные клиентские сценарии;
- Развивать платежный процессинг: устойчивость и успешность платежей, качество клиентского опыта и визуальной составляющей платежного сценария;
- Работать на стыке продукта и финансовой инфраструктуры: передача данных в бухгалтерию, чеки, проводки и связанные процессы;
- Управлять продуктовой командой из 4 человек, задавать направление и развивать самостоятельность команды;
- Работать с аналитиками и принимать решения на основе продуктовых и бизнес-метрик;
- Взаимодействовать с разработкой, аналитикой, финансами и другими ключевыми стейкхолдерами;
- Самостоятельно находить новые возможности для развития продукта и формировать инициативы, которые могут влиять на core business.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления продуктовой командой от 2–3 лет;
- Опыт работы с платежными продуктами — эквайринг, платежный процессинг, чеки, проводки, платежные сценарии;
- Сильный продуктовый опыт в клиентских B2C-продуктах и понимание customer journey;
- Умение управлять продуктом через метрики и данные;
- Опыт работы с аналитикой и способность самостоятельно разбираться в цифрах;
- Высокая скорость работы, инициативность и самостоятельность: нужен человек, который не только реализует поставленные задачи, но и сам приходит с идеями, что ещё можно улучшить в продукте.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.