Вакансия на удаленке.
В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель группы продаж в один из юнитов — Zaleyсash.
Zaleyсash — это сервис для выгодного пополнения рекламных сетей, позволяющий работать в рекламных кабинетах на различных площадках.
Задачи:
- Постановка целей, планов, контроль выполнения
- Распределение задач, поставленных руководителем отдела, и трекинг исполнения
- Квартальный подсчёт мотивации сотрудников: сбор данных, фиксация KPI, подача итогов руководителю
- Наставничество, сопровождение, найм и онбординг новых сотрудников
- Контроль качества заполнения карточек и этапов в CRM (Amo)
- Проводить еженедельные планёрки с фиксацией статусов. Кураторство телемаркетологов: • Контроль количества и качества лидов, передаваемых в работу
- Регулярная обратная связь, обучение и поддержка
- Ежемесячный подсчёт KPI телемаркетологов и подача мотивации руководителю
- Работа со смежными отделами по поиску решения улучшения качества лидов. Личные продажи
- Выполнение обязательного личного плана продаж. Финансовое планирование и аналитика
- Участие в построении финмоделей (по необходимости)
- Сбор и анализ ключевых метрик на еженедельной основе
- Подготовка прогнозов на основе CRM-данных
- Аудит и аналитика текущего флоу и предложения по улучшению
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления продажами или направлениями в сегменте СМБ или B2B от 1 года
- Опыт найма, онбординга и обучения сейлзов
- Глубокое понимание воронки продаж, навыки работы с CRM (желательно АМО)
- Опыт разработки и контроля KPI и мотивационных схем
- Умение строить процессы с нуля и доводить их до рабочей стадии
- Сильные аналитические навыки, самостоятельность, чёткая фиксация договорённостей
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
- Гибкое начало рабочего дня: работа с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
- Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
- Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников