Вакансия на удаленке
В компанию-производитель косметики Сosmokit требуется Руководитель группы продаж на маркетплейсах.
Сosmokit – российская компания, с 2019 года создающая высококачественную косметику для тела, лица, волос и биодобавки. Рецептуру средств разрабатывали итальянские технологи, а в основе философии лежит сбалансированный подход к красоте.
На данный момент в компании представлено пять брендов: Likato, Sentenslab, L’avant, EpilPRofi, SOLTIS. К концу года планируют увеличить их число до 10, стремительно захватив рынок России и СНГ.
Главная цель - подвинуть транснациональные корпорации с российской полки. А далее войти в топ маркетплейсов Индии и Индонезии. Занять долю рынка косметики за счет лидерства в оffline и оnline продажах.
Итак, ваши задачи:
- Разработка стратегии продвижения товаров компании на маркетплейсах
- Эффективное управление сотрудниками отдела
- Выполнение плана продаж
- Составление краткосрочного, среднесрочного плана продаж, доходности
- Контроль эффективности карточек товара
- Анализ конкурентного окружения
- SEO-оптимизация описаний, характеристик товара
- Анализ продаж: АВС анализ, анализ спроса и ключевых показателей товара, работа над конверсией
- Выстраивание бизнес-отношений: с лицами, принимающими решения на площадках
- Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, регламенты отдела
Точно будут рады видеть вас в команде, если:
- У вас есть опыт работы с крупными интернет-площадками (wildberries, ozon, яндекс.маркет, lamoda, aliexpress)
- Вы имеете опыт руководства от 1 года
- Возможно вы работали на стороне маркетплейса - это плюс
- Знаете mpstats и аналоговые системы сбора аналитики с маркетплейсов
- Обладаете soft skills: коммуникабельность, проактивность, ответственность, системность
- Умеете работать с отчетностью маркетплейсов, анализировать ее и делать выводы
- Знаете механики продвижения
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы. Работайте из любой точки мира и показывайте результат! Сотрудники работают из разных регионов: Москва, Чебоксары, Новосибирск
- Конкурентную заработную плату. Есть возможность удерживать высококвалифицированных специалистов
- Дух стартапа. Дух стартапа - это чувствовать себя хозяевами своей судьбы, капитанами корабля, плывущего в шторм! И не быть винтиками в хорошо отлаженном механизме
- Сплоченная команда. Ежегодные общие съезды ключевых сотрудников компании
- Оформление по ТК