В Skyeng открыта вакансия Руководителя группы продаж B2B.
Задачи:
- Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента В и А+
- Управление командой из 10 менеджеров
- Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды
- Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов
- Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов
Нужен человек, который:
- Берет на себя ответственность
- Ориентирован на результат
- Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
- Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
- Имеет аналитический склад ума
- Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов
Требования:
- Наличие успешного опыта управления командой продаж в B2B от 6 человек от 3 лет
- Знание инновационных методов управления продажами на стыке со смежными отраслями
- Высокие конкретные достижения на предыдущих местах работы
Условия:
- Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования с РОП
- Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
- Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
- Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
- Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
Опиши, пожалуйста, в сопроводительном письме:
- Свой управленческий опыт в продажах
- Как бы вы описали свой стиль управления
- Две самые большие ошибки в управленческом опыте.