В Ozon Travel требуется Руководитель группы продактов, который возьмет на себя управление продуктовой командой по продаже авиабилетов.
Авиабилеты - одно из ключевых направлений маркетплейса. Помимо продажи авиабилетов есть возможности интеграций с финтехом, программой лояльности и всеми товарными категориями, которые есть в Ozon.
Задачи, которые предстоит решать:
- Руководство командой: распределение, планирование ресурсов и развитие сотрудников, управление приоритетами.
- Поиск новых идей для повышения эффективности текущих процессов и разработки новых продуктов.
- Кроссдоменная координация масштабных проектов, влияющих на всех пользователей платформы. Анализ пользовательского опыта и рыночных тенденций, проработка продуктовых гипотез. Лидирование запусков новых продуктов: от гипотезы до внедрения.
- Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для сбора и анализа требований
- Проработка кросс-сейла с другими категориями и продуктами (отели, жд)
- Выстраивание системы метрик для бизнес-процессов направления;
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления командой
- Крайне приветствуется опыт работы в Online Travel и маркетплейсах/классифайдах
- Опыт управления требованиями и постановки задач команде разработки теоретические знания моделей (хотя бы одной) разработки ПО
Будет плюсом, если вы:
- Знаете авиационную предметную область;
- Опыт в управлении полным циклом разработки и вывода продукта на рынок, включая запуск, масштабирование и поддержку.
- Опыт проведения анализа конкурентов и рынка для выявления возможностей роста и улучшений.
- Способность мыслить стратегически и коммерчески, понимание нужд бизнеса и рынка, умение находить и реализовывать новые возможности для роста продукта.
- Понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения. Расчет экономики проектов (монетизация) и бизнес-модели.
- Проверка гипотез с минимальными затратами денег/времени.
Компания предлагает:
- Авиабилеты - один из самых бурно-развивающихся сейчас продуктов, бэклогом которого можно управлять;
- Закаленную команду профессионалов, которые работали в топовых IT компаниях;
- Возможность видеть результат своей работы в реальном мире. Например: Увидеть как эффективнее стала работать продажа билетов в экосистеме и маркетплейсе;
- Очень благоприятную среду для обмена опытом с коллегами из смежных продуктовых команд;
- Неисчерпаемые возможности для развития (проверяли);
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке;
- Достойный уровень заработной платы.
- Гибридный формат после адаптации.