В компанию-поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати Папиллонс требуется Руководитель группы продакт-менеджеров.
Торговый дом Папиллонс – поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати, эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке РФ и СНГ.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортный, уютный офис в шаговой доступности от м. Солнцево;
- График 5/2 с 10 до 19 вых. сб и вс.;
- После испытательного срока возможен гибридный график работы (офис/удаленка);
- Обеды в офисе с большой скидкой;
- Команду единомышленников, любящих своё дело и идущих к одной цели;
- Возможность влиять на свой доход, заработок без потолка;
- Мотивация обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
Задачи:
- Формирование и управление ассортиментной матрицей;
- Планирование и организация продаж, закупок (с помощью отдела ВЭД);
- Продвижение товаров посредством рекламных и информационных активностей внутри и вовне компании;
- Создание стратегического видения продуктового развития, стратегию расширения, организовывать ее исполнение в рамках продукта;
- Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
- Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга в рамках реализации и продвижении продуктов, обучение менеджеров, продактов;
- Взаимодействие с действующими поставщиками;
- Поиск новых поставщиков и новых направлений;
- Ценообразование (управление и формирование, контроль эффективности базовых цен, скидок и наценок);
- Отчетность и работа с внутренней документацией (сайт, презентации, и тд);
- Анализ рынка и конкурентной среды, потребностей потребителей;
- Управление складскими запасами, обеспечение оптимальных запасов;
- Планирование бюджета;
- Управление группой продакт-менеджеров (в наст. вр. - 6 чел).
Ожидания от кандидата:
- Опыт в управлении продуктом (продакт-менеджер, категорийный менеджер, бренд-менеджер);
- Умение организовывать и систематизировать деятельность людей, создавать проекты и управлять ими, мотивировать команды;
- Реальный опыт работы в Agile проектах со способностью перенести положительную часть опыта в нашу деятельность;
- Аналитический склад ума, коммуникабельность, гибкость, способность расставлять приоритеты;
- Внимательность, настойчивость, умение добиваться цели и работать в режиме многозадачности.