В Ozon открыта роль Руководителя группы привлечения финансирования и ИТ аналитики.
Обязанности:
Привлечение финансирования под CAPEX программу – взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, инвесторами;
Участие в подготовке инвестиционных комитетов для планирования капитальных расходов в ИТ;
Разработка и анализ финансовых моделей по лизингу, сделкам JV, активам, входящим в OZON;
Расчет метрик инвестиционной эффективности по ИТ проектам;
Анализ изменения процессов для улучшения эффективности OPEX и CAPEX затрат;
Управление командой 3-5 аналитиков.
Требования:
Релевантный опыт работы от 3-4 лет в банках / PE / e-commerce компаниях;
Высшее финансовое / экономическое / техническое образование;
Опыт финансового моделирования и проектного менеджмента;
Проактивность, самостоятельность в работе;
Навык быстро найти нужного человека и получить от него необходимую информацию;
Умение работать в режиме мультизадачности;
Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
Опытный пользователь MS Office;
Знание английского не ниже upper Intermediate.
Условия:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, велопарковка.
