Руководитель группы привлечения платных пользователей в Авито - Facancy

Руководитель группы привлечения платных пользователей в Авито

17 августа 2026
Москва

В Авито требуется Руководитель группы привлечения платных пользователей.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты;
  • Управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах; [Удалено: PR-риск]
  • Отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, incrementality, payback, влияние на DAU и DTB;
  • Взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик;
  • Развивать методологию измерений: проводить incrementality-тесты, работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне, взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции;
  • Управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали;
  • Взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике;
  • Развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.

 

Требования:

  • Работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек;
  • Работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, retention, conversion;
  • Имеете опыт не только в агентской модели;
  • Работали в крупной электронной коммерции, классифайде, маркетплейсе или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика;
  • Глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, mobile install, ретаргетинг;
  • Разбираетесь в методологии измерений: incrementality, геоэкспериментах, GCG на базовом уровне, атрибуционных моделях;
  • Можете защитить выбор метода перед бизнесом;
  • Работали с большими бюджетами;
  • Умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты;
  • Строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов;
  • Защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом;
  • Работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом;
  • Умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста;
  • Готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис