МТС приглашает в команду Руководителя, который возглавит команду правовой поддержки В2В продуктов и будет обеспечивать эффективное юридическое сопровождение всех процессов, связанных с заключением и исполнением контрактов.
Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать непосредственное юридическое сопровождение запуска и текущего функционирования В2В продуктов, включая разработку юридических схем и договорной обвязки, отвечающих бизнес-интересам компании;
- Вести договорную работу и организацию процесса, в т.ч. разработку типовых шаблонов договоров;
- Вести переговоры с бизнес-заказчиками и контрагентами с целью поиска компромиссных договорных конструкций;
- Участвовать в процессах оптимизации и автоматизации процессов команды.
Ожидания от кандидата:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт комплексной юридической поддержки продуктов и договорной работы (ИС, товарных знаков, облачные продукты, кибербезопасность, персональные данные и др.);
- Уверенные знания гражданского законодательства, в т.ч. законодательства в сфере интеллектуальной собственности, желательно законодательства о связи;
- Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.
Что предлагают:
- Оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
- Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.