Руководитель группы поддержки партнеров во франчайзинговую розничную сеть FMART by flowwow - Facancy

Руководитель группы поддержки партнеров во франчайзинговую розничную сеть FMART by flowwow

3 октября 2025
Москва

Франчайзинговая розничная сеть FMART by flowwow в поиске Руководителя группы поддержки партнеров.

 

FMART by flowwow — крупная розничная сеть цветочных студий с узнаваемым фирменным стилем, авторской флористикой и индивидуальным подходом к каждому покупателю. Сейчас студии сети представлены более чем в 50 городах России. Каждый месяц к FMART by flowwow присоединяются от 2 до 5 новых студий.

 

Обязанности:

  • Сопровождение партнеров-франчайзи: обеспечение поддержки и сопровождения текущих и новых партнеров сети.
  • Управление командой: координация работы команды из 4 аккаунт-менеджеров, развитие их навыков и повышение эффективности.
  • Построение отношений с партнерами: установление доверительных и продуктивных отношений с партнерами, понимание их нужд и бизнес-задач.
  • Оптимизация взаимодействия: создание и внедрение эффективных подходов к работе с франчайзи для достижения их целей и повышения качества сети.
  • Представление интересов компании: защита интересов FMART в рамках работы с партнерами, управление конфликтными ситуациями.
  • Кроссфункциональное взаимодействие с командами УК FMART: отработка запросов от других команд касающихся взаимодействия с партнерами, внедрение новых подходов, разрешение споров, так как аккаунтинг является связующим звеном между УК и партнерами.

 

Требования:

  • Лидерские качества: умение вдохновлять и мотивировать команду. Авторитетность и профессионализм, чтобы быть надежным партнером для франчайзи.
  • Навыки переговоров: умение выявлять «боли» партнеров и находить оптимальные решения.
  • Эмпатия, четкость и настойчивость в достижении результатов.
  • Бизнес-опыт: успешный опыт в открытии и управлении бизнесом, желательно в сфере розничной торговли. Навыки сопровождения и развития торговых предприятий.
  • Организационные способности: навыки планирования и приоритизации задач. Способность генерировать новые подходы к взаимодействию с предпринимателями.

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • На выбор: удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы.
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Оплачиваемый отпуск, больничный — все по ТК.
  • Полис ДМС.
  • Заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис