Команда сети салонов связи Связной приглашает Руководителя группы подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Определение потребности в персонале совместно с розницей;
- Организация процесса рекрутмента на региональном уровне;
- Организация перемещения персонала и командирования;
- Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных компаниях для определения конкурентоспособности вакансий;
- Формирование план-графика поиска персонала;
- Определение источников поиска персонала, управление рекламной компанией;
- Совершенствование процессов привлечения и отбора кандидатов;
- Контроль соблюдения группой стандартов общения и регламентов;
- Управление командой регионального подбора (5 специалистов).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт руководства от 3-х лет;
- Опыт организации процесса подбора на масс-вакансии (обязательно);
- Опыт работы в сфере управления персоналом розничной сети (не обязательно);
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);
- Системное мышление;
- Высокий лидерский потенциал;
- Умение разрешать конфликтные ситуации;
- Высокая степень ответственности за выполнение поставленных задач;
- Умение работать на опережение, инициативность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что могут предложить:
- Частично удаленная работа (Home Office до 3 дней в неделю);
- Офис в г. Москве, БЦ Симонов Плаза (м. Автозаводская);
- График 5/2, выходные: сб.-вс.;
- Совокупный доход 150 000 р. gross (оклад 130 000 р. gross);
- Полностью «белая» заработная плата;
- Оформление по ТК;
- Компания предоставляет необходимое для работы оборудование;
- Возможность участия во внешних и внутренних тренингах.