В IT-компанию Раздолье требуется Руководитель группы подбора персонала, который станет партнёром в развитии подбора. Не просто контролировать рекрутеров, а влиять, предлагать, менять и самому быть в игре.
Раздолье – компания с 25-летней историей и большими амбициями. Входят в топ-10 партнёров 1С, имеют статус «Центр ERP».
Что предстоит:
- Управлять и развивать команду;
- Распределять вакансии, контролировать сроки и качество;
- Лично закрывать руководителей, директоров, руководителей продаж, ключевых экспертов и других дефицитных специалистов;
- Работать с руководителями бизнеса от формирования профиля до выхода кандидата;
- Развивать Head Hunting, воронку и аналитику подбора;
- Работать в Huntflow и искать новые каналы привлечения.
Ожидания от кандидата:
- 3-5+ лет в рекрутменте;
- Опыт в IT/1С-Франчайзи;
- Опыт личного закрытия руководителей и сложных специалистов;
- Глубокое интервью и качественная оценка кандидатов;
- Понимание метрик и воронки подбора;
- Умение быть партнёром для бизнеса.
Отдельно будут рады опыту маркетинга в рекрутменте и практического использования ИИ для поиска, оценки и автоматизации работы.
Что предлагают:
- Достойный оклад + бонус за командный результат + бонус за лично закрытые вакансии;
- Официальное трудоустройство;
- 5/2, 9:00-18:00;
- Офис/гибрид – обсуждается;
- Ежегодный чек-ап для сотрудников;
- Прямое взаимодействие с руководителями бизнеса и собственником;
- Возможность влиять на развитие HR-функции и реализовывать свои идеи.