Руководитель группы по стратегии цифровой трансформации в VK - Facancy

Руководитель группы по стратегии цифровой трансформации в VK

5 октября 2022
Москва

VK ищет Руководителя группы по стратегии цифровой трансформации, задачами которого будет создание стратегий цифровизации бизнеса для ключевых партнеров VK и участие в выработке долгосрочного видения по развитию портфолио цифровых продуктов и сервисов VK.

 

Задачи:

  • Проработка стратегий по цифровой трансформации для ключевых партнеров VK на основании полученных вводных данных
  • Постановка задач отделу аналитики на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки коммуникационных стратегий. Взаимодействие с партнерами для получения необходимой информации о бизнес-задачах
  • Подготовка и проведение стратегических сессий и воркшопов
  • Выступление на профильных конференциях и партнерских мероприятиях
  • Взаимодействие с ключевыми сотрудниками из различных подразделений MRG для формирования наилучшей экосистемы продуктовых решений под задачи каждого партнера
  • Анализ ключевых тенденций в цифровых решениях для бизнеса по всему миру и в России
  • Выработка рекомендаций по развитию портфолио цифровых B2B-продуктов и сервисов на основании понимания глобальных трендов и ожиданий российского рынка

 

Требования:

  • Амбиции по созданию выдающихся решений для бизнеса партнеров
  • Опыт работы со стратегиями по цифровизации бизнеса для крупных компаний — от 5 лет
  • Отличное понимание рынка решений по цифровизации бизнеса
  • Свободный письменный и разговорный английский язык

 

Работа в VK — это:

  • Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
  • Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
  • Совместные интересы и увлечения: компания помогает раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
  • Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
  • Программа благополучия: забота о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок