В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель группы в команду ОЦО, который будет отвечать за операционное руководство группой по сопровождению клиентского сервиса и ключевых проектов направления расчетов.
Что нужно делать:
- Планировать и контролировать работу группы специалистов.
- Осуществлять методологическую поддержку группы.
- Оптимизировать процессы группы, формировать контрольную среду, формировать функциональные требования к системам, обеспечивающим выполнение процесса.
- Контролировать статус Start‑up проектов, в которых задействована группа.
- Взаимодействовать с менеджерами ЦФ в рамках процессов оптимизации, экспертной поддержки в анализе и интерпретации показателей доходов, расходов, рабочего капитала по вверенным операциям.
- Взаимодействовать с партнерами в рамках проведения процессов сверки, документооборота и взаиморасчетов.
- Взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами по операциям группы.
- Формировать и развивать кадровый состав группы.
Что важно:
- Высшее техническое, экономическое образование.
- Знание бухгалтерского учета: учет расходов с контрагентами, учет доходов, расходов на предприятии, учет капитализируемых затрат, учет НДС.
- Знание ПО: MS Office, SAP, ERP системы, отличное знание Excel.
- Опыт работы на должности старшего специалиста, аналитика, старшего/ведущего бухгалтера не менее 2 лет.
- Навыки коммуникации, работа в команде, ориентация на клиента.
- Аналитические способности, навыки управления временем, стрессоустойчивость, инициативность, организованность.
Что вас ждет:
- Работа в департаменте, победителе конкурсов «Лучший ОЦО России» в номинациях «Лучший проект цифровизации в ОЦО» и «Управление клиентским опытом».
- Возможность принять участие в автоматизации рутинных процессов.
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.