В Яндекс.Такси открыта позиция Руководителя группы по работе с массовым сегментом, который возглавит группу привлечения новых клиентов малого и среднего бизнеса.
Какие задачи вас ждут:
- Управление командой: вам предстоит управлять командой до 25 человек. Вы будете контролировать качество и объём работы, выполнять финансовый план и KPI. Также вы станете мотивировать и развивать сотрудников, нанимать и адаптировать новичков.
- Развитие продаж: вы будете управлять мероприятиями, чтобы привлекать новых клиентов и повышать эффективность работы команды. Улучшите процессы работы со смежными подразделениями. Проанализируете процессы, чтобы увеличить выручку и повлиять на ключевые метрики.
Требования:
- Не меньше трёх лет работали в сфере B2B-продаж и управляли командой
- Умеете мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
- Самостоятельно решаете рутинные задачи и принимаете операционные решения
- Умеете работать с данными (табличными, графическими, аналитикой, операционными метриками)
- Готовы самостоятельно вести несколько клиентов или проектов
- Понимаете задачи и внутренние процессы сегмента SMB
- Энергичны и инициативны, нацелены на результат
- Способны быстро принимать решения при часто меняющихся требованиях
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.