Lamoda в поиске Руководителя группы по работе с банками (корпоративные финансы).
Чем предстоит заниматься:
Поддержка кредитного портфеля и расширение лимитов:
- Переговоры с банками: прохождение процесса подтверждения – открытия – расширения кредитных лимитов, улучшение условий - ковенант
- Прохождение мониторингов и аудитов
- Стратегия управления долгом для достижения эффективного использования кредитных средств
- Лидирование процесса подписания кредитной документации
Внедрение и поддержка инструментов улучшения рабочего капитала:
- Поддержка портфеля банковских гарантий и аккредитивов. Переговоры, улучшение условий, своевременное продление
- Поддержка и расширение пула факторинга для поставщиков
- Анализ банковских продуктов и оценка их эффективности для бизнеса
Проекты эквайринга:
- Лидирование проектов по снижению ставки эквайринга. Переговоры с банками, НСПК, партнерами BNPL
- Лидирование со стороны финансов проектов, направленных на снижение ставки эквайринга (кросс функциональных: ИТ, операции)
Поддержка и развитие аналитических отчетов и моделей:
- Актуализация и развитие финансовой модели компании для банков
- Подготовка и развитие отчетов по эквайрингу, кредитному портфелю и пр.
- Участие в бюджетировании от функции группы.
Управление и развитие команды
Требования:
- У вас есть опыт работы с банками из топ 10 и управления кредитным портфелем от 10 млрд руб. У вас партнерские отношения с ключевыми банками
- Вы внимательны к деталям, дотошны в анализе договоров. При этом можете находить нестандартные решения даже в сложных ситуациях
- Вы понимаете взаимосвязь трех форм отчётности
- У вас системный подход. Если что-то повторяете несколько раз, сразу превращаете в процесс
- Хорошо работаете с командой, развиваете, делаете работу команды прозрачной и слаженной
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения;
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.