Крупнейшая в России нефтехимическая компания СИБУР ищет Руководителя группы по подбору.
Чем предстоит заниматься:
Управлять процессом привлечения и найма кандидатов в один из блоков — «научных разработок» / back office / проект АГХК
Взаимодействовать с командой рекрутеров в части распределения портфеля вакансий, постановки и контроля выполнения KPI, обучения и развития младших коллег
Управлять бюджетом найма в зоне ответственности
Определять и использовать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов
Анализировать бенчмарки рынка, тестировать и внедрять новые инструменты привлечения кандидатов
Самостоятельно вести вакансии Senior уровня
Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
Анализировать различные метрики, вести отчетность
А еще, предстоит участвовать в дополнительных проектах HR подразделения: развивать бренд работодателя для целевых аудиторий, выстраивать процессы адаптации новых сотрудников и др
Требования:
Высшее профильное образование (желательно в области управления персоналом)
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет (наличие опыта работы в консалтинге будет преимуществом)
Знание инструментов оценки кандидатов (технологии проведения ассессмент-центров, интервью по компетенциям)
Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (SMM, базы данных, networking, рекомендации и проч.)
Опыт управления командой
Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, открытость к изменениям, инициативность
Знание английского языка на уровне intermediate+
Условия:
Работа в команде единомышленников и профессионалов
Заработная плата по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
Социальный пакет – ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
Возможность учиться в Корпоративном университете
Планирование карьеры – сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного роста. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
