В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.
Обязанности:
- Постановка и контроль исполнения задач группе из 10 специалистов
- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
- Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
- Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
- Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
- Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
- Ведение коммуникаций с заказчиками
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Ведение отчетности в Мираполис
Требования:
- Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
- Опыт работы в подборе от 5 лет
- Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
- Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
- Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
- Уверенные знания современных методик в области подбора персонала
Условия:
- Работа в HR-проекте Правительства Москвы
- Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
- График работы 5/2, формат готовы обсуждать