В производственную компанию БТК в поиске Руководителя группы по персоналу.
БТК групп — крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.
Обязанности:
- Разработка и реализация кадровой стратегии компании (предложения по оптимизации структуры управления компанией, сопровождение процессов создания, объединения, реорганизации структурных подразделений в компании)
- Формирование кадровой политики организации (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д).
- Создание эффективной системы обучения(организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами, подбор обучающих тренингов и семинаров, разработка памяток, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры)
- Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений и т. д.)
- Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали)
- Бюджетирование(HR-бюджет, планирование ФОТ, управление и контроль ФОТ)
Требования:
- Опыт работы Руководителем отдела персонала, HRBP, HRD retail, производство в крупных компаниях (с численностью больше 200) более 5 лет
- Опыт внедрения HR практик с нуля, успешные кейсы по обеспечению роста и поддержания высокого уровня мотивации и эффективности персонала, минимизации текучки и рисков связанных с персоналом
- Отличное знание трудового законодательства
- Активность, самостоятельность в принятии решений
- Стратегическое, гибкое бизнес-мышление, ориентированное на цели компании и высокий уровень эмоциональной компетенции
- Опыт в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП. 1С:ERP — обязателен
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся крупной компании
- Белая заработная плата (оклад + годовая премия + ежегодная индексация)
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
- ДМС (после 3-х месяцев работы)
- График работы 5/2 с 9-00 до 17-30, не удалёнка
- Комфортабельный офис в 10 минутах ходьбы от станции м. "Нарвская" (БЦ "Петергофский")
- Оплачиваемый отпуск 31 день
- Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост