В Банк Русский Стандарт открыта вакансия Руководитель группы по массовому подбору персонала.
Обязанности:
- Организация массового подбора персонала
- Размещения вакансий на сайтах (база данных, Интернет, Соц.сети)
- Активный массовый поиск и подбор персонала на вакантные должности, согласно заявкам
- Первичный скрининг по телефону
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Ведение отчетности, статистики и т.д.
Требования:
- Опыт массового подбора персонала обязателен от 2-х лет
- Уверенный пользователь ПК (продвинутый уровень excel)
- Активность и креативность
- Высокая самоорганизованность
- Коммуникабельность
- Высшее образование