Lamoda приглашает в команду Руководителя группы планирования материального обеспечения.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой, постановка задач, контроль исполнения;
- Анализ, планирование/прогнозирование непрямых закупок и снабжения по всем товарным категориям и услугам в филиалах компании с учётом исторических данных, годового плана;
- Формирование драйверных моделей планирования по категориям товаров;
- Формирование графика заказа и поставок на объекты, с учётом поддержания оптимального уровня складских запасов;
- Постоянное отслеживание план/факта затрат и потребления товаров;
- Обновление/корректировка прогнозов для оптимального уровня запасов без риска для снабжения сети;
- Участие в поиске и выборе поставщиков, составление технических заданий;
- Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров, согласование условий поставок;
- Контроль сроков поставки, качества и комплектности товаров и материалов;
- Постоянный поиск путей оптимизации для сокращения затрат;
- Поиск альтернативных поставщиков/материалов/процессов.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в направлении снабжения/закупок от 3 лет;
- Опыт управления командой 3-5 человек от 3 лет;
- Понимание логики договоров подряда и поставки, знание основ разработки и формирования договоров, дополнительных соглашений и приложений;
- Навыки организации и структурирования процессов;
- Навык информационной и аналитической работы;
- Знание программ: 1С:ДО, 1С:УХ, D365, Excel.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.