В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы оценки.
Обязанности:
- Знать и уметь применять различные методы оценки soft и hard skills, управленческие компетенции
- Организация и сопровождение системы оценки сотрудников и команд
- Разработка и внедрение регулярной оценки компетенций, результатов, потенциала
- Сопровождение системы управления эффективностью деятельностью и поддержки сотрудников и на ключевых должностях
- Управление командой и опыт передачи экспертизы в бизнес
Требования:
- Опыт работы в российском и западном бизнесе, в компаниях свыше 3000 человек, опыт 3 полных управленческих циклов при внедрении системы оценки и развития
- Сертификация и навыки обоснованного применения личностных опросников, оценки потенциала и способностей, 360, performance management
- Системность, лидерство, знание лучших практик, умение вовлечь в свою экспертизу, умение работать с большими массивами данных и регламентировать процесс (положения, инструкции, шаблоны, отчеты)
- Опыт автоматизации процессов управления персоналом
- Умение анализировать ключевые бизнес и HR-метрики
- Знание и опыт применения проектного управления (желательно)
- Понимание ключевых аспектов бизнеса retail (желательно)
Условия:
- Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения
- Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, 9.00 - 18.00
- Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
- Приобретение товаров Комуса со скидками