Управление рыночных рисков Банка ВТБ ведет поиск кандидатов на позицию Лидер команды оценки контрагентского риска.
Описание позиции и обязанности:
- Организация работы команды (2 человека)
- Оценка использования контрагентских лимитов, контроль использования контрагентских лимитов
- Взаимодействие с бизнес подразделениями по новым сделкам, оценка потенциальной величины использования лимитов
- Поддержка расчетов по регуляторному контрагентскому риску (компоненты КРС и РСК), анализ изменений методологии со стороны ЦБ РФ, имплементация изменений в действующие процессы
- Анализ новых продуктов на предмет оценки величины контрагентского риска по внутренним моделям и регуляторного контрагентского риска
- Внесение изменений в нормативные и методические документы банка
- Взаимодействие с IT командой для автоматизация действующих процессов
- Взаимодействие с командой оценки количественных рисков в части калибровки параметров моделей, применяемых для оценки величины контрагентского риска
Требования к кандидату:
- Минимум 3 года соответствующего опыта работы
- Выпускник топ ВУЗа, направления – математика, финансы
- Знание моделей оценки величины контрагентского риска, общие знания моделей оценки деривативных продуктов
- Опыт программирования (C#/Python/R/VBA + SQL)
- Желательно – наличие руководящего опыта
- CQF / FRM / PRM сертификат будет преимуществом
Условия работы:
- Трудоустройство согласно законодательству
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России