Вакансия на удаленке.
Авито в поиске Руководителя группы обучения и развития персонала в Департамент маркетинга и продаж.
Вам предстоит:
- Выступать в роли архитектора среды обучения и развития в Департаменте продаж;
- Заниматься постоянным, долгосрочным, непрерывным профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников, с целью реализации их потенциала в работе;
- Планирование и организация процесса системного обучения сотрудников Департамента продаж (функциональное, отраслевое, продуктовое, управление личной эффективностью, управленческие навыки);
- Организация и поддержка процессов адаптации и наставничества;
- Внедрять культуру управления эффективностью в рамках ежегодного цикла оценки эффективности сотрудников;
- Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития;
- Формировать и поддерживать систему управления талантами;
- Управлять группой обучения и развития;
- Координировать действия всех участников процесса корпоративного обучения.
Компания ждёт, что вы:
- Имеете опыт работы в управлении обучением в Отделе продаж крупной компании (от 3 лет)
- Имеете высшее профессиональное образование со специализацией Психология/Управление персоналом;
- Имеете дополнительное образование/повышение квалификации по методологии и технологиям обучения и развития взрослых, оценки персонала, развития талантов, коучингу;
- Владеете технологиями проектного управления, продуктового подхода и дизайн-мышления;
- знаете принципы разработки и проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных мероприятий, модерационных сессий, фасилитаций;
- Знаете методологию и методики обучения и развития взрослых;
- Знаете системы и методы оценки персонала, проведения центров оценки/развития, карьерного планирования;
- Владеете навыками проведения коучинговых сессий в персональном и командном формате;
- Обладаете знаниями в области развития талантов и преемственности;
- Обладаете знаниями передового российского и зарубежного опыта по организации и проведению учебных и развивающих мероприятий.
Работа в Авито — это:
- Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
- Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
- Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Минимум бюрократии и максимум свободы;
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
- Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
В сопроводительном письме укажите Ваш уровень ожиданий по окладу.