Крупный международный банк с надежной позицией и стабильной стратегией развития в России открывает роль Руководитель группы массового подбора.
Условия работы
- Конкурентный оклад: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования .
- Официальное оформление по ТК с первого дня.
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00
- Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, дополнительные дни отпуска, дополнительная оплата больничного листа, льготное кредитование и другое.
- Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия, изучение английского языка).
- Корпоративное обучение, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании.
Обязанности
- Анализ текущей работы команды;
- Организация процесса подбора персонала;
- Формирование стратегии работы для улучшения и масштабирования;
- Управление ключевыми метриками;
- Управление командой сорсеров;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам массового подбора.
- Анализ и мониторинг рынка труда
- Ведение отчетности
- Участие в кросс - функциональных HR - проектах
Требования к квалификации
- Высшее образование.
- Опыт работы в подборе от 3- х лет
- Опыт управления командой - от 1 года.
- Английский язык от уровня Intermediate и выше.
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая поиск по открытым источникам и сбор рекомендаций
- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, желание развиваться в области HR.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!