В сеть магазинов LADY & GENTLEMAN CITY требуется Руководитель Группы контента.
Компания предлагает:
- Работу в крупной сети розничных и онлайн магазинов с 30-летней историей
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Помощь/наставничество в период адаптации на данной должности
- Достойный уровень дохода
- Ресурсы под реализацию креативных идей
- Приобретение опыта работы с более чем 150 мировыми брендами – крупными производителями одежды
- Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении креатива
- Офис в 5 минутах от метро Нахимовский проспект
Ожидания от кандидата:
- Опыт 1-2 года и более эффективного управления командой / отделом контента от 3-х человек, умение организовать процесс работы команды и ее взаимодействия с другими подразделениями компании (digital департамент, байеры и др.), быть лидером, активно обучаться новшествам, обучать и вести за собой команду
- Опыт работы с контентом от 2-х лет в рознице и в интернет-магазине
- Опыт создания текстового контента (УТП, рекламного, акционного или информационного контента)
- Понимание базовых принципов оценки эффективности контента
- Подтвержденный опыт коммуникации с блогерами/инфлюенсерами/лидерами мнений (наличие кейсов)
- Навыки работы и действующие контакты со СМИ (бизнес и fashion)
- Владение навыками копирайтинга, умение грамотно писать тексты разного формата – от интервью до слоганов и сценариев мероприятий
- Умение мыслить решениями, а не проблемами, самостоятельность в выполнении задач (в рамках обязанностей отдела), инициативность, генерирование новых идей
- Опыт поиска подрядчиков (фотографов, видеографов, копирайтеров) и составления ТЗ
Обязанности:
- Разработка контент-стратегии компании для различных каналов
- Производство контента (тексты, фото, видео) и управление процессом наполнения информационных площадок компании, обновление и обогащение контента, оценка эффективности размещенного контента
- Сотрудничество со СМИ и блогерами/инфлюенсерами/лидерами мнений
- Планирование, постановка и контроль выполнения задач и дедлайнов, распределение нагрузки между контент-менеджерами, обучение новых сотрудников
- Работа с регламентами контент-отдела (обновление / создание инструкций / отчетности)
- Постоянный поиск новых идей и участие в разработке новых концепций презентации товаров/инфо-поводов на сайтах и площадках e-com (фото, инфографика, банеры, текстовый контент)
- Управление бюджетом на реализацию проектов, инициатив, кампаний в рамках своего отдела
- Поиск и взаимодействие с внешними подрядчиками (дизайнеры, фотографы, копирайтеры)