В фармдистрибьютор ПУЛЬС открыта вакансия Руководитель группы контента.
Ищут сотрудника с высокой насмотренностью и пониманием трендов в управлении контентом. Вы способны организовать слаженную и ритмичную работу вашей команды и подрядчиков (объем работы - от 15 тысяч карточек).
Вы будете отвечать за:
- Управление качеством контента
- Контроль качества контента на всех рабочих этапах
- Поддержание карточек товара (15 000) на нескольких интернет-витринах в актуальном состоянии
- Актуализация свойств/характеристик/описании/ графике. Обеспечить полноту информации в текстово-графическом виде и внедрить стандарт
- Внесение элементов SEO-оптимизации - разработка и поддержание настройки фильтров, каталога, размещение по категориям
- Достижение целей своего направления через работу со своей командой
- Управление своей командой: распределение и постановка задач, оценка эффективности
- Управление подрядчиками по созданию и ревизии товарного контента
- Составление ТЗ для программистов по автоматизации работы отдела, оптимизация процессов отдела контента
- Анализ влияния контента на конверсию в карточке товара/категории (CR, CTR, Trafic,bounce rate, AOV)
- Мониторинг рынка конкурентов для выявления лучших практик контент-менеджмента
- Взаимодействие с командой интернет маркетологов и digital marketing по формированию и реализации контент-плана
- Аналитику метрик для отслеживания эффективности выполненных задач и выполнения плана продаж
На какие компетенции смотрят:
Hard:
- Опыт работы от 5 лет в контенте, с опытом на позиции руководителя не менее 3 лет
- Понимание механик ранжирования в поисковых системах и в маркетплейсах
- Понимание специфики витрин (Озон, ВБ)
- Опыт работы с PIM системам
- Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)
Soft:
- Проектный менеджмент
- Умение определять приоритеты, ведущие к цели
- Умение быстро внедрять в работу команды новые стандарты и добиваться их выполнения
- Насмотренность или вкус
- Постоянное развитие в своей сфере, изучение нового
Условия:
- У компании амбициозные планы в стремительно растущей отрасли, а вы ключевой сотрудник для их реализации. Хороший шанс реализовать свои навыки в масштабном проекте
- Динамичная команда профи и руководители, у которых есть чему поучиться
- Прозрачная и справедливая система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс от 150 тысяч + бонусы; белая компания
- Гибридный формат работы: удаленка + офис в г.Химки
- Дополнительно: Обучение и развитие (семинары, тренинги внутри компании) как для профессионального так и для личностного роста за счет компании и др.