Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает Руководителя группы контента в команду интернет-аптеки Polza.ru.
Задачи:
Управление контентом для ассортимента 15 000+ карточек:
- Координация процессов создания и обновления карточек товаров для нескольких интернет-витрин (собственный сайт, маркетплейсы и т.д.)
Разработка и внедрение стандартов контента:
- Формирование правил оформления текстово-графической части карточек (описания, характеристики, фото/видео) с учётом требований маркетплейсов и SEO
Управление командой контент-менеджеров и подрядчиками:
- Планирование, распределение задач, контроль сроков и результатов, мотивация команды
- Обеспечение соответствия работы подрядчиков внутренним стандартам и KPI
Оптимизация PIM-системы и смежных процессов:
- Постановка задач IT-специалистам по автоматизации заведений, обновлений и контроля контента
- Контроль корректности интеграций и стабильности работы PIM-системы
Контроль качества и аналитика:
- Мониторинг ключевых метрик (time-to-market, % ошибок, охват ассортимента, показатели конверсии)
- Внедрение инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и принятие решений на основе данных
Взаимодействие со смежными подразделениями:
- Согласование контент-планов с маркетингом, коммерцией и отделом по работе с маркетплейсами
- Участие в формировании стратегии продвижения товаров через контент
Поиск и внедрение новых инструментов:
- Тестирование сервисов на базе ИИ, новых форматов и подходов к контенту
- Адаптация процессов в соответствии с изменяющимися требованиями рынка и площадок
Требования:
Опыт управления контентом в e-commerce:
- Участие в проектах с крупным ассортиментом (от 10 000–15 000 карточек и выше) и несколькими каналами продаж (собственный интернет-магазин, маркетплейсы)
Практические навыки работы с PIM-системами:
- Настройка, внедрение или оптимизация PIM для автоматизации создания и обновления карточек товаров; постановка задач разработчикам и контроль результатов
Знание механик ранжирования на маркетплейсах и в поисковых системах:
- Понимание требований площадок (Ozon, Wildberries и др.), а также основных принципов SEO для текстовой и графической оптимизации карточек
Владение аналитическими инструментами:
- Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, дашбордами; анализировать конверсию, трафик, факторы ранжирования карточек
- Навыки продвинутой работы в Excel (сводные таблицы, формулы) или Google Spreadsheets
Управленческие компетенции:
- Опыт формирования и контроля ключевых показателей эффективности (time-to-market, процент ошибок, охват ассортимента и т. д.)
- Управление командой от 5 человек (контент-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры) и взаимодействие с подрядчиками
Опыт внедрения и развития новых инструментов:
- Желательно иметь кейсы внедрения ИИ-сервисов (ChatGPT, Midjourney, нейросети для автоматизации обработки контента) или иных инновационных решений
Успешные кейсы по повышению конверсии и продаж:
- Документированное улучшение метрик (CR, AOV, трафик) за счёт грамотной контент-стратегии, оптимизации процессов и стандартов качества
Личностные качества:
- Проактивность и инициативность: умение быстро выявлять и решать проблемы, предлагать улучшения
- Лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать команду, управлять изменениями
- Структурность и аналитическое мышление: систематизировать большие объёмы данных, расставлять приоритеты
- Гибкость и адаптивность: способность оперативно реагировать на изменения рынка или внутренних процессов
- Высокие коммуникативные навыки: вести переговоры, эффективно взаимодействовать с коллегами и подрядчиками
Быть частью команды Пульс — это:
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
- Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
- Испытательный срок до 3-х мес.
Условия:
- Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
- Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
- Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста
Что вы ещё получаете, став частью команды:
- ДМС после испытательного срока
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
- Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
- Скидки на лекарства
- Массажный кабинет в офисе
