Руководитель группы компенсаций и льгот Non-Tech в Авито

Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять программы мотивации в соответствии с бизнес-целями компании и внутренними потребностями клиентской группы;
• Заниматься бюджетированием ФОТ;
• Анализировать запросы на изменение организационной структуры, внедрение изменений;
• Участвовать в цикле Performance Management;
• Администрировать процесс номинаций на долгосрочную мотивацию;
• Поддерживать систему грейдов;
• Работать с командой;
• Готовить информационные материалы C&B для консультационной и образовательной поддержки руководителей и сотрудников;
• Участвовать в кросс-функциональных C&B и HR-проектах по автоматизации.

Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом в области компенсаций и льгот не менее 5-6 лет с аналогичным функционалом;
• Имеете опыт управления командой не менее 2х лет;
• Имеете опыт выстраивания полного цикла планирования численности и бюджетирования расходов на персонал;
• Знаете и применяете методологию грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек;
• Владеете английским не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Знаете ТК РФ, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Имеете опыт по разработке и реализации мотивационных программ, плотное взаимодействие с заказчиками из бизнеса.

Работа в Авито— это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.