В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) треубется Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B).
В Ваши обязанности будет входить:
Осуществление операционного руководства функциями группы:
- Бюджетирование ФОТ
- Расчет премий, доп. выплат и компенсаций
- Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах
- Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций
- Планирование и контроль штатной численности на год
Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников
Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых
Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик
Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы)
Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости
Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал
Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы
Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет
- Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации
- Понимание принципов разработки должностных инструкций
- Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот
- Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП
- Английский язык не ниже уровня В1
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья
- График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье — выходные дни
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.