Строительный холдинг ТИТАН-2 в связи с увеличением объемов работы приглашает на работу Руководителя группы кадрового делопроизводства и оплаты труда.
Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) — совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.
Обязанности:
-
Управление коллективом группы кадрового делопроизводства и оплаты труда
-
Ведение турецкого кадрового делопроизводства, дисциплинарных процедур и иных кадровых процессов
-
Участие в расчете заработной платы и проверке табелей учета рабочего времени
-
Участие в актуализации локально-нормативных актов организации в рамках своей компетенции
- Подготовка отчетности по персоналу и аналитических материалов
- Консультации для сотрудников организации по вопросам в рамках своей компетенции
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в отделе кадрового делопроизводства или отделе оплаты труда (эксперт, руководитель группы, начальник отдела или лидер проектов) — не менее 2-х лет
- Хорошее знание трудового законодательства РФ (знание турецкого законодательства будет большим преимуществом)
- Общее понимание системы начисления заработной платы или желание этому обучаться
- Опыт работы в 1C или SAP HR
- Уверенный пользователь MS Office, Excel
- Грамотная устная и письменная русская речь
- Свобное здание турецкого либо английского языка (обязательное требование, так как большая часть подразделения и непосредственный руководитель не говорят на русском языке)
Условия:
- Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
- Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования
- Предоставление корпоративного жилья
- Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
- Бесплатный обед на территории строительной площадки
- Трансфер к месту работы и обратно
Просьба в резюме указывать навыки в части кадрового делопроизводства, оплаты труда, уровень владения иностранными языками и желаемый уровень оплаты труда.