Производитель молочных продуктов Health & Nutrition (ex. Danone) в поиске Руководителя группы HR аналитики.
В этой роли вы будете:
- Отвечать за разработку и реализацию долгосрочной стратегии управления данными во всех HR-системах компании;
- Обеспечивать целостность, качество и консистентность HR-данных, определять стандарты и политики работы с ними;
- Отвечать за построение и развитие корпоративного хранилища HR-данных;
- Искать новые возможности для обогащения данных и применения продвинутой аналитики (predictive, prescriptive);
- Выстраивать партнерские отношения с руководителями HR-направлений и бизнес-подразделений для выявления их потребностей в аналитике;
- Управлять трансформацией бизнес-запросов в четкие технические задания для команды аналитиков;
- Подготавливать и презентовать аналитические отчеты и дашборды для топ-менеджмента;
- Консультировать коллег по вопросам интерпретации данных и их использования для принятия решений;
- Активно участвовать в проектах по внедрению новых HR-систем в роли эксперта и владельца домена данных;
- Разрабатывать, описывать и контролировать реализацию целевой модели HR-мастер-данных;
- Обеспечивать бесшовную интеграцию данных между различными HR-платформами;
- Руководить командой, развивать и обучать сотрудников;
- Формировать культуру data-driven подхода внутри команды и HR-департамента.
Ожидания от кандидата:
- Имеете 5+ лет опыта работы в области HR-аналитики или бизнес-аналитики;
- Имеете 2+ лет опыта управления командой аналитиков;
- Имеете опыт работы с BI-системами;
- Понимаете принципы построения ETL\ELT процессов;
- Имеете опыт работы с ключевыми HR-системами (1С:ЗУП, SAP HCM, Workday, SuccessFactors и д.р.);
- Имеете опыт участия и лидирования проектов по внедрению IT-систем;
- Имеете высшее образование (техническое, математическое, экономическое).
В Health&Nutrition вас ждут:
- Возможность влиять на технологический стек и архитектурные решения;
- Команда сильных и мотивированных специалистов;
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
- Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
- Возможность гибридного/удаленного формата работы (на территории РФ);
- Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
- Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.