Вакансия на удаленке.
В IT-компанию IBS требуется Руководитель группы Employer Branding.
Ваши задачи:
- Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
- Продвижение коммерческих рекрутинговых услуг и продуктов компании
- Повышение узнаваемости бренда работодателя на заданной территории (РФ с фокусом на регионы присутствия IBS) и привлечение ИТ-специалистов в компанию
- Подготовка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для кандидатов
- Взаимодействие с внешними ИТ-сообществами (специальные проекты, интеграции, партнерские события, др.) на федеральном и региональном уровнях
- Организация участия в конференциях для ИТ-специалистов / проведение собственных мероприятий с целью привлечения ИТ-специалистов в компанию
- Поиск и мотивация спикеров из числа сотрудников для участия в ИТ-мероприятиях, а также авторов технических статей, помощь в подготовке и организации выступлений и публикаций
- Развитие карьерных площадок компании (hh.ru, Habr, карьерные сайты, соц. сети, др.)
- Продвижение открытых вакансий в различных каналах коммуникаций с кандидатами
- Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга (совместно с веб-командой и подрядчиком)
- Взаимодействие с рекламными, аналитическими, PR-агентствами и другими внешними организациями
- Репутационный менеджмент (аудит репутации бренда, работа с отзывами о работодателе)
- Подготовка и проведение ATL-кампаний
- Подготовка маркетинговых материалов (совместно с дизайнерами)
- Взаимодействие с ВУЗами: программы и проекты по работе со студентами и выпускниками (совместно со смежными службами)
- Мониторинг результатов маркетинговых активностей и подготовка отчетности
- Анализ рынка и деятельности конкурентов
- Генерация идей и поиск новых инструментов продвижения бренда работодателя, мониторинг ИТ-событий и возможностей для продвижения в РФ
Ожидания:
- Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет
- Успешные кейсы по построению HR-бренда
- Опыт управления проектами
- Навыки управления небольшими командами (3-5 чел.)
- Опыт работы в ИТ
- Понимание бизнес-процессов в HR
Компания предлагает:
- Предметное повышение квалификации, обучение в соответствии с требованиями рынка
- Индивидуальный план развития с вариантами карьерных треков
- Для продуктивной работы: комбинированный или удаленный график работы (на выбор), возможность работать из любой точки России
- Достойный уровень оплаты труда, обсуждаемый при встрече
- Приятные бонусы: йога, языковой клуб по английскому, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов
- Забота о вашем здоровье и здоровье ваших детей: ДМС, фитнес, дополнительные льготы на спорт
- Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий