В Сибур открыта вакансия Руководитель группы (экономика и финансы).
Чем вам предстоит заниматься:
- Управлением разработкой и реализацией мероприятий по улучшению качества отчетности, в т.ч. отчетность для ТОП менеджмента (разработка программы организационных и технических изменений в процессе публикации финансового результата группы);
- Внедрение в процессы операционного подразделения;
- Поддержка и развитие дешбордов;
- Курирование процессов, направленных на снижение трудоемкости и сроков формирования управленческой отчетности (фактических и прогнозных показателей, в т.ч. процессов Бизнес планирования, путем реализации перечня сформированных доработок к системам SAP/Oracle);
- Разработка и реализация изменений в процессе формирования рабочего капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями;
- Поддержка системной интеграции активов в управленческую отчетность группы (проработка нескольких альтернативных вариантов реализации проекта, многофакторная оценка, вынесение предложений на руководителей, реализация и контроль выполнения).
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее экономическое образование;
- Формируете анализ экономической деятельности предприятия;
- Владеете глубокими знаниями в методах экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; понимаете принципы формирования себестоимости;
- Имеете опыт нахождения существенных ошибок в отчетности и опыт их устранения;
- Имеете навыки формирования команд как внутри отдела, так и с привлечением коллег из смежных отделов для решения задач;
- Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW);
- Готовы к изменениям и внедрению новых процессов;
- Владеете на продвинутом уровне Excel (приветствуются Power Query, VBA) Power Point (Think Cell).
Что компания предлагает:
- Современное рабочее пространство, офис в центре г. Казань;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.