В торгово-производственную компанию Vertex ищут Руководителя группы e-com.
Условия:
- Официальное оформление по ТК с первого дня;
- Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
- Большой светлый офис, с местами для отдыха;
- Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
- Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
- Реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
- Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
- Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в топ;
- Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
- Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
- Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
- Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Озон + WB);
- Организация продаж и выполнение поставленных целей;
- Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
- Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
- Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
- Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
- Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
- Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
- Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда.
- Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
- Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
- Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.