Вакансия на удалёнке.
В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.
Вам предстоит:
- Управление командой
- Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
- Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
- Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
- Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
- Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
- Постановка задач на смежные подразделения
- Оценка предложений бизнеса
- Развитие системы контроля
- Ad-hoc проекты
Требования:
- Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
- Отличное знание SQL
Будет плюсом:
- Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
- Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
- Знание матстатистики и теорией вероятностей
- Знание финансовой математики
Работа в Ozon Банке — это
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
- Разработка без legacy-кода
- Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставляется
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени