В Lamoda требуется Руководитель группы аналитики по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой HR-аналитиков (2 человека);
- Организовывать процессы support и change в действующей отчетности;
- Лидировать кросс-функциональные проекты в целях повышения качества и актуальности данных (в том числе ставить задачи на внедрение или доработку систем команде IT);
- Лидировать методологию сбора, систематизации, мониторинга метрик;
- Обеспечить ключевых бизнес-заказчиков Lamoda метриками с интерпретацией данных.
Требования:
- Глубокое понимание HR-метрик и HR-процессов;
- Высокий уровень владения Power BI, SQL, Excel;
- Опыт работы с операционным персоналом будет преимуществом.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения;
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.