Международная сеть консалтинговых компаний PwC в России находится в поиске Руководителя функции подбора персонала.
Ключевая задача:
Трансформировать рекрутмент функцию, сделав ее максимально эффективной и гибкой путем выстраивания инфраструктуры resourcing и комбинирования внутренних и внешних ресурсов (включая фрилансеров и сети подрядчиков)
Требования:
Руководство подразделением подбора в рамках интеллектуально емкого бизнеса (профессиональные услуги, телеком, банки, другие компании с большой долей experienced подбора) с размерами, сопоставимыми с нашим бизнесом (3000 сотрудников, 800 вакансий в год)
Реализация проектов по автоматизации процессов и формирования инфраструктуры resourcing
Руководство командой от 10 человек
Опыт общения со сложными заказчиками и готовность выстраивать глубокие бизнес-партнерские отношения с большим количеством бизнес направлений
Желание находить интересные решения и быть играющим тренером.
