В парусное сообщество Сила ветра требуется Руководитель филиала в Санкт-Петербурге.
Что делает руководитель филиала:
Главная задача руководителя филиала – управлять базой Силы ветра в Санкт-Петербурге и развить ее. В начале сезона надо запустить сезон прогулок, спортивных тренировок и гонок, совместно с командой спланировать стратегию привлечения людей на события и контролировать процесс, организовывать мероприятия и создавать новые направления бизнеса и продукты вместе с командой. Также решать административные вопросы и вести коммуникацию с представителями сферы яхтинга и партнерами Силы ветра.
Вы подходите, если:
- Умеете создавать команды и руководить проектами: ставить цели, планировать их достижение и ресурсы, оценивать результаты. Знаете разницу между делать и сделать. Ищут человека с высоким уровнем самостоятельности и инициативности. Команда и глобальный офис будут помогать знаниями и ресурсами, но на месте – все зависит от вас
- Умеете разобраться в процессах, настраивать их и контролировать. Руководитель филиала вовлечен в каждый процесс на базе и должен чутко следить за качеством. Как организованы мероприятия, как проходят тренировки, как выглядит база, какое состояние флота. И да, от кандидатов не ожидают яхтенного опыта и компании не важно, разбираетесь ли вы в устройстве яхт. Важнее – ваш энтузиазм и вовлеченность
- Умеете привлекать ресурсы и партнерства, у вас есть хороший опыт деловой коммуникации и вы умеете договариваться
- Умеете планировать бюджет и вести финансовый учет
- Можете вести коммуникацию с различными партнерами
Компания предлагает:
- Хороший оклад и бонусы, привязанные к результатам
- Большая команда (100+ человек!) в разных городах и странах и одна большая идея – влюбить как можно больше людей в парус
- Бесплатные тренировки, скидки на все путешествия с Силой ветра и другие классные штуки
- Работа с многопрофильной командой — коллег немного, и у каждого в команде уникальный комплекс умений, чтобы можно было расти вместе
Тестовое задание:
- Перечислите три бизнеса, чей подход к делу / продукту вам нравится и коротко опишите почему
- Опишите свой опыт с прошлого места работы, где вы были ответственны за реализацию какого-либо проекта — какая была цель, за что отвечали именно вы, какой был результат и как вы его измеряли.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с темой "Руководитель филиала в Санкт-Петербурге" и небольшим рассказом о себе: кто вы, чем увлекаетесь по жизни, почему хотите на эту позицию, выполненным тестовым заданием, когда готовы выходить, вашими ожиданиями по ЗП, контактами и ссылками на соцсети.