В благотворительный фонд Живи сейчас ищут Руководителя фандрайзинга с сильными лидерскими качествами, с аналитическим складом ума, структурированного и самостоятельного, который возьмет в свои руки управление всеми процессами по привлечению средств.
Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России.
Что нужно будет делать:
- Координировать, содействовать и мотивировать;
- Осуществлять стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, для обеспечения выполнения общей стратегии и целей фонда;
- Руководить коллективом из нескольких человек, помогать расти и развиваться;
- Выстроить систему долгосрочных партнерских отношений с компаниями;
- Осуществлять привлечение средств на программы фонда (компании, гранты, партнерские проекты);
- Вести переговоры с текущими и потенциальными партнерами, выстраивать с ними эффективные и долгосрочные отношения;
- Развивать и внедрять различные механизмы привлечения пожертвований;
- Разрабатывать информационные материалы и презентации для потенциальных партнеров и благотворителей;
- Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность;
- Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых акций;
- Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и пр.;
- Постоянно развиваться, много читать, в том числе иностранные источники.
Что важно в кандидате:
- Опыт руководящей работы в маркетинге/продажах или опыт работы в фандрайзинге;
- Ищут самостоятельного и общительного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником;
- Нужен прекрасный коммуникатор, который умеет продавать свою работу, умеет вдохновлять команду;
- Чтобы вы имели четкое представление о фандрайзинге;
- Глубокое погружение в проблему и готовность взять на себя ответственность за финансирование фонда, желание работать на результат;
- Искренняя заинтересованность в решении социальных проблем.
Что предлагают:
- Зарплату от 100 000 рублей на руки (обсуждается на финальном этапе собеседования с успешным кандидатом);
- Гибридный формат работы;
- Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие фонда бесценен;
- Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
- Дополнительный отпуск две недели;
- Если нужен ноутбук для работы или телефон – с радостью предоставят их;
- Ежегодную индексацию заработной платы.
Откликнуться с небольшим сообщением о том, почему вам интересна эта вакансия.