В Яндекс.Плюс открыта вакансия Руководитель engagement-аналитики.
Яндекс Плюс — это большой экосистемный проект, в котором участвуют Музыка, Кинопоиск, Go, Маркет, Еда, Лавка и другие сервисы. За четыре года с момента запуска количество подписчиков выросло с сотен тысяч до 33 миллионов. Стали лидерами по этому показателю среди экосистемных подписок в России.
В основе успеха Плюса стоит экосистемность: подписка не просто открывает доступ к определённой услуге, а создаёт систему бенефитов. Важнейшая задача — повышение кросс-сервисной активности пользователей, которую называют engagement. Ищут опытного руководителя, готового возглавить это направление.
Пожалуй, самым важным на этой позиции будет совмещение бизнес-видения и продуктового подхода в аналитике. Вам предстоит выстроить команду, которая будет находить точки роста в продукте, отслеживать операционную эффективность бизнеса и разрабатывать новые бизнес-модели. Вы сможете поработать сразу с несколькими продуктами Яндекса и внешними партнёрами и детально погрузиться в две бизнес-модели: подписную и транзакционную.
Решать вопросы бизнеса:
Вот некоторые вопросы, на которые предстоит ответить команде:
- Как назначать персональные цели, выбирать награды и при этом попадать в бюджет?
- Какой дополнительный эффект даст привлечение пользователя в ещё один сервис?
- Как в игре Плюс Сити ведут себя пользователи и что нужно улучшить для них в этом продукте?
- Какие продуктовые метрики должны быть в коммуникационной платформе?
Компания ждёт, что вы:
- Любите продуктовую аналитику и успешно руководили командой
- Хорошо знаете SQL или Python
- Умеете генерировать гипотезы и проверять их на основе данных
- Понимаете, как превращать запросы бизнеса в аналитические задачи и проекты
- Работали с A/B-тестами или с эконометрикой, но при этом не зацикливаетесь на методе и широко смотрите на бизнес-задачу
- Способны систематизировать поток разнородных задач в понятные блоки и направления
- Занимаете активную позицию и не боитесь защищать свою точку зрения
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)