Вакансия на удалёнке.
В Авито требуется Руководитель DS-команды новостроек.
Команда DS в Авито.Недвижимости, которая развивает направление новостроек - это одно из крупнейших и прибыльных направлений Авито.Недвижимости: оно помогает сотням тысяч пользователей находить подходящее новое жильё среди миллионов предложений на рынке.
Сейчас направление активно развивается, и ищет DS-лида, который возглавит команду из трёх специалистов. В этой роли предстоит определять развитие DS в новостройках, вместе с продуктом и аналитиками формировать приоритеты и отвечать за результат направления в бизнес-метриках.
Примеры будущих задач:
- Возглавлять DS-команду новостроек: управлять беклогом, вместе с продуктом и аналитиками формировать квартальные цели, защищать приоритеты и отвечать за трекшн направления в бизнес-метриках;
- Формировать долгосрочный план развития DS в новостройках на год и более и определять ключевые направления работы команды;
- Развивать сотрудников команды: определять зоны ответственности, формировать планы роста и проводить performance review;
- Держать целостную техническую картину системы: принимать архитектурные решения, проводить дизайн-ревью моделей, отвечать за корректность экспериментов и воспроизводимость результатов;
- Отвечать за надёжность и стоимость владения ML-сервисами: контролировать SLA продовых сервисов, регулярное переобучение моделей и мониторинг drift, а также планомерно работать с техническим долгом ML-платформы.
Требования:
- Имеете 4+ лет опыта в Data Science;
- Имеете опыт управления DS-командой;
- Умеете говорить с бизнесом и аналитиками на языке метрик и денег, защищать приоритеты и аргументированно говорить «нет»;
- Отлично знаете классические алгоритмы и понимаете границы их применимости;
- Имеете практический опыт работы в NLP.
Будет здорово, если вы:
- Имеете опыт работы с LLM.
Работа у нас — это:
- Возможность влиять на продукт: ваши решения будут улучшать опыт миллионов пользователей;
- Сложные технологические задачи на большом масштабе;
- Мощное железо: доступ к производительным GPU-кластерам для экспериментов;
- Сильное комьюнити: команда экспертов, с которой можно обсуждать идеи и подходы;
- Развитие: бюджет на обучение, курсы, конференции и профессиональную литературу;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, в офисе принимают терапевт и массажист;
- Гибкость: возможность работать удалённо или из офисов в 4 городах России.