Руководитель дистанционного контакт-центра в Wildberries&Russ - Facancy

Руководитель дистанционного контакт-центра в Wildberries&Russ

2 октября 2026
Москва

В Wildberries&Russ требуется Руководитель дистанционного контакт-центра.

 

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

 

Вам предстоит:

  • Анализ клиентских обращений для выявления проблемных зон и точек роста в процессах, продуктах и внутреннего ПО.
  • Понимание как происходит написание функциональных и бизнес-требований на доработку систем КЦ (не просто «хотелки», а структурированные ТЗ).
  • Взаимодействие с Проектным офисом и IT: сопровождение задач от идеи до внедрения, приёмка результатов.
  • Формирование, корректировка и контроль подачи графиков работы КЦ. Оценка текущей нагрузки и мониторинг.
  • Выстраивание и контроль ключевых метрик КЦ и план по улучшению этих показателей.
  • Подготовка и защита регулярной отчётности по эффективности работы КЦ перед руководством.
  • Работа с командой и усиление их синергии.

 

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в роли не ниже Начальника отдела в Контакт-центре и выше.
  • Опыт работы в финтехе или банковской сфере, телеком.
  • Глубокое понимание устройства КЦ: метрики, процессы, специфика front и back office.
  • Подтверждённый опыт запуска и курирования проектов «под ключ».
  • Умение писать структурные бизнес-требования и говорить с IT на одном языке.

 

Что предлагают:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис