В коммуникационное агентство PR Company требуется Руководитель digital-направления.
PR Company - это прежде всего издательство, выпускающее корпоративные журналы и газеты для крупнейших компаний России. В числе бывших и действующих клиентов - дочерние общества Газпрома и Росатома, банки, металлургические компании и государственные структуры.
О роли и задачах:
- Нужен руководитель digital-направления, который будет отвечать за сайт, соцсети агентства и другие аналогичные проекты, в том числе в интересах клиентов
- В числе соцсетей в приоритете в настоящее время Телеграм, Дзен и Вконтакте
- Среди форматов в приоритете видео
- В качестве основного результата работы в соцсетях ожидают выстраивание систематической и грамотной контент-политики и быстрый рост количества подписчиков
- Помимо цифровых каналов агентства планируется запуск цифровых каналов клиентов, а также собственного цифрового проекта, не связанного напрямую с текущим бизнесом
Каким видят будущего коллегу?
- Вы - самостоятельный специалист с профессиональным бэкграундом и серьезным опытом, способный выстроить digital-направление практически с нуля
- Соцсети должны активно развиваться и привлекать подписчиков и клиентов, сайт также должен работать на привлечение клиентов. Понимают, что для достижения обозначенных целей необходим рекламный бюджет и готовы его выделять. Но помимо этого хотелось бы видеть осознанный подход к работе, самостоятельность и нацеленность на достижение реальных результатов
- Нужен человек, который умеет управлять своим временем и сможет грамотно управлять проектами и другими специалистами
- Не готовы брать на работу на данную позицию специалиста с формальным подходом, не владеющего инструментами продвижения в цифровой среде и не обладающего грамотным слогом с минимальным количеством ошибок
- На собеседовании попросят рассказать о реальных реализованных кейсах и представить видение развития цифровых каналов агентства
Условия:
- Предоставляют достойную зарплату
- Возможность работать в приличном офисе в ЦАО (в районе метро Бауманская)
- На данном этапе у компании небольшой компактный коллектив, большая часть которого работает в удаленном формате. В то же время удаленный формат работы для данной вакансии не рассматривается в связи с тем, что это не только творческая, но и административная позиция