В издательский дом Питер ищут Руководителя детской редакции, который будет развивать одно из ключевых направлений компании, формировать издательский портфель и вместе с командой создавать книги, которые будут интересны и любимы детьми и родителями.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и развивать издательскую программу по детской литературе.
- Искать новые темы, проекты, авторов, иллюстраторов и партнеров.
- Работать с российскими и зарубежными авторами, агентами и правообладателями.
- Придумывать и запускать новые книги и серии.
- Вести ключевые проекты от идеи до выхода книги и анализа продаж.
- Планировать бюджеты и контролировать сроки выпуска.
- Координировать работу редакторов, дизайнеров, художников и других участников проектной команды.
- Представлять издательство на профессиональных мероприятиях и книжных ярмарках.
Что важно:
- Опыт работы в книжном издательстве от 3 лет.
- Понимание российского и зарубежного книжного рынка.
- Опыт ведения книжных проектов полного цикла.
- Опыт работы с иллюстрированными изданиями.
- Английский язык, достаточный для работы с зарубежными материалами и переписки.
- Широкий кругозор, хороший вкус и искренний интерес к детской литературе.
- Умение самостоятельно принимать решения и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с детской литературой.
- Опыт запуска успешных книжных серий.
- Опыт работы с зарубежными лицензиями и правообладателями.
- Опыт управления командой.
Компания предлагает:
- Возможность влиять на развитие детского направления издательства и запускать собственные проекты.
- Работу в издательстве с 35-летней историей и сильным портфелем.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработную плату от 110 000 рублей в месяц + бонусную программу по результатам работы.
- Профессиональное развитие и участие в отраслевых мероприятиях.
- Командировки на книжные ярмарки, фестивали и выставки (2–3 раза в год).
- График работы 10:00–19:00.
- Офис в Санкт-Петербурге в пешей доступности от станций метро «Выборгская» и «Площадь Ленина».
- Скидки на книги издательства.
- На одном из этапов отбора предстоит выполнить небольшое тестовое задание, которое поможет лучше оценить профессиональный опыт и подход к работе.